Consulenza del Lavoro

• Apertura posizioni INPS, INAIL ed altri Enti
• Richieste DURC
• Pratiche relative ad assunzioni, cessazioni di dipendenti e collaboratori (invio telematico)
• Trasformazione contratti di lavoro e relative comunicazioni a Uffici preposti
• Denuncia Nominativa Assicurati Inail (DNA)
• Elaborazione cedolini paga mensili con possibilità di invio tramite posta elettronica
• Assunzioni, cessazioni, trasformazione rapporti di lavoro relativi a collaboratori familiari
• Assistenza completa nella gestione delle pratiche di Cassa Integrazione Ordinaria e in deroga
• Stampa modello F24 per versamento ritenute e contributi
• Redazione tabulati mensili (ad es.: prospetti riassuntivi contributi e ritenute per rilevazione contabile, situazione ferie e permessi, elenco importi da pagare, elenco bonifici per consegna agli Istituti di Credito, etc…)
• Redazione tabulati annuali di utilità varia
• Compilazione e invio telematico modello 770
• Invio UNIEMENS
• Compilazione e invio telematico modello CU
• Compilazione prospetto autoliquidazione INAIL
• Compilazione prospetto annuale accantonamento TFR
• Assistenza legale tramite professionisti a noi collegati
• Costante aggiornamento sull’evoluzione della normativa del lavoro: vengono redatte periodicamente circolari informative che possono essere indirizzate al singolo cliente oppure a gruppi appartenenti ai medesimi settori operativi
• Assistenza nei rapporti con Enti previdenziali ed assistenziali, Direzione Territoriale del Lavoro, Ufficio dell' impiego ed altri Enti Pubblici

Lo studio effettua la gestione multi contrattuale completa del personale dipendente e la gestione dei collaboratori.

Gestione Risorse Umane
La gestione del personale di un’azienda rappresenta molto spesso un’attività non semplice soprattutto per quanto riguarda non gli aspetti prettamente amministrativi ma la “gestione” dei propri dipendenti e collaboratori cercando anche di districarsi nel mare di normative al riguardo che sono in continua evoluzione.

D’altra parte è anche vero che il personale della propria azienda è un fattore sempre più strategico per il successo di un’impresa.

Il supporto alla soluzione di questo tipo di problemi è offerto dallo Studio Servadei tramite l’attività svolta direttamente dalla Dott.ssa Daniela Servadei, titolare dello Studio.

Grazie alla lunga esperienza maturata in ambito aziendale affianca, con professionalità e concretezza, l’imprenditore nella risoluzione quotidiana di problemi relativi alla gestione dei propri dipendenti.
Il che significa, quindi, occuparsi non solo di assunzioni, dimissioni e/o licenziamenti, verifica delle ore straordinarie, turni di lavoro, servizio mensa e disfunzioni create dagli eventuali periodi di malattia ma di monitorare costantemente la corretta applicazione del contratto di riferimento, gestirne tutti gli aspetti disciplinari ed individuare soprattutto il modo per rendere il personale motivato e partecipe.

Il nostro obiettivo è fornire un servizio di elevata qualità al fine di soddisfare pienamente le esigenze di tutta la nostra clientela.